当兵多久回家一(yī)次？是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的。关于当兵多久回家(jiā)一(yī)次以及当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次新兵，当兵多(duō)久回家一次过(guò)年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较(jiào)好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当(dāng)兵多会儿(ér)可以(yǐ)回家一次等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的(de)人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好的呀(ya)，当(dāng)兵不(bù)是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵还行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　是(shì)没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可(kě)以回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况，是不(bù)可以回(huí)家的。

　　两年(nián)义务兵役期间是没(méi)有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭(zāo)遇(yù)重(zhòng)大(dà)变(biàn)故的（直系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定(dìng)，享受探亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母不(bù)在(zài)一地生活的(de)，下士任期内享受(shòu)两次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与配偶不在(zài)一地生活的，每(měi)年(nián)享受(shòu)一(yī)次探望配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一(yī)地生活，但其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母一方(fāng)居住在一地的，只(zhǐ)享受探望(wàng)配偶(ǒu)的假(jiǎ)期(qī)；与配偶、父母均不在一地生活(huó)，一年内(nèi)同时符(fú)合(hé)探望配偶和探望父母条件(jiàn)的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望(wàng)父(fù)母(mǔ)假和探望配偶假的高级士官，每年享受一(yī)次休假，服现役不满(mǎn)20年的假期(qī)20日(rì)，满20年(nián)的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含途(tú)中(zhōng)时间，往(wǎng)返路(lù)费按照规(guī)定的标(biāo)准(zhǔn)报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和(hé)特殊(shū)岗位工作(zuò)的士(shì)官，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具(jù)体办(bàn)法由(yóu)总参谋部规(guī)定。

入(rù)伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应征、优先体检政考、优先审(shěn)批(pī)定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男(nán)性大学(xué)生(shēng)合(hé)格(gé)一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读(dú)的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规定保留学(xué)籍(jí)或(huò)入学(xué)资格，退役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成(chéng)专业培(péi)训教学培(péi)养计(jì)划(huà)规定要求，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成(chéng)，所在(zài)学校可按学(xué)制规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上半年被(bèi)批准入(rù)伍的(de)普通(tōng)本科及以上(shàng)毕(bì)业班学生(shēng)，完成专业理(lǐ)论(lùn)课程的学(xué)习与相关(guān)学习、毕业设(shè)计和论文答辩(biàn)合格，符合毕(bì)业条件(jiàn)的，学校应当准予毕业(yè)，享受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍相关待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大学生可(kě)以(yǐ)报考军队院校(xiào)，年龄不超过(guò)23周岁;全(quán)日制大专毕业(yè)生士兵(bīng)，可以参(cān)加(jiā)军队本科层次招生考试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作(zuò)战部(bù)队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或技(jì)术(shù)尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的(de)可以(yǐ)保送入军(jūn)队院校学习(xí)，培(péi)训(xùn)合格后提(tí)拔为军官(guān)。

　　获得二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干(gàn)

　　参(cān)加(jiā)全国统一(yī)高考，本(běn)科(kē)第一批、第二批、第三批(pī)(服役(yì)期间表(biǎo)现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制本科(kē)学历和(hé)学士学位的毕业生，参加全国硕士(shì)研究生招生(shēng)统一考(kǎo)试且取得(dé)全日制研究生学历(lì)的毕业生，服役期(qī)间表(biǎo)现优秀的可以直接提(tí)干(gàn)。

　　本(běn)科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕(bì)业的(de)年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰为英模人(rén)物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦(kǔ)偏(piān)远(yuǎn)地区、少(shǎo)数(shù)民族聚居(jū)区部队且为少数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力的优先选取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和(hé)确定工资(zī)起点时(shí)，地(dì)方高校学(xué)习时间(jiān)视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役(yì)期(qī)间荣立二等(děng)功以上奖励的或者(zhě)战时荣(róng)立三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员(yuán)录(lù)用考试中，由我省征集入伍、服役(yì)5年(含(hán))以上且(qiě)符合其他资格条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可(kě)以报考面向服务基层项目人员定(dìng)向招录的职位，同大学(xué)生村官(guān)等(děng)服务基层项(xiàng)目人(rén)员共(gòng)享15%左右的(de)公(gōng)务(wù)员定(dìng)向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一定比(bǐ)例用(yòng)于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员(yuán)时，符(fú)合(hé)招聘条(tiáo)件的(de)退(tuì)役(yì)高(gāo)校毕业生(shēng)同等条件下优先录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)。

　　两(liǎng)年义务兵(bīng)没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士(shì)官假期分(fēn)为探(tàn)亲假和(hé)休(xiū)假《规定》明确士官(guān)享受假期的种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(探望(wàng)父(fù)母和(hé)配偶)和(hé)休假(jiǎ)。

　　其(qí)中，休假只限高级士(shì)官(guān)享受(shòu)。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役(yì)年限和婚姻状态确定：未婚士官(guān)，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次(cì)探望父(fù)母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天(tiān)，六级(jí)士官每年(nián)休假(jiǎ)30天;已婚(hūn)士官(guān)，与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期4推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力0天;与父母不在(zài)一地生活(huó)的，每(měi)两年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲(qīn)休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节(jié)日的(de)放假时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十三条　国(guó)家保障现役军人享有与其履行(xíng)职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇(yù)应当与国(guó)民(mín)经济发展相协调，与社(shè)会进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级工资(zī)制，士官(guān)实行军衔级别工资制(zhì)，义务兵(bīng)享(xiǎng)受供给制(zhì)生活待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇(yù)。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平提高(gāo)现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保险(xiǎn)制度，与社会保险制度(dù)相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规(guī)定(dìng)的军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后，按(àn)照国(guó)家(jiā)有关(guān)规定(dìng)接续养老、医疗、失业(yè)等社会保险关系(xì)，享受相应的社(shè)会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随军未就业期间，按照国(guó)家(jiā)有关规定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇。

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