15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时(shí)间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周(zhōu)的张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要(yào)，经与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界(jiè)工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事: 24px;'>张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事)，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架(jià)内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数(shù)的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十(shí)六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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