金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关(guān)于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量不少于(yú)2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万(wàn)城镇常住(zhù)人(rén)口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人(rén)的(de)规划目标，进一(yī)步充(chōng)实社区工作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员现(xiàn)有空(kōng)岗(gǎng)待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招(zhāo)聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规(guī)范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障(zhàng)等部门共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕(bì)业(yè)生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工(gōng)作(zuò)力度，综合考虑本(běn)地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五”城走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受乡社区服务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企业，符合条件的按(àn)规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域(yù)创业，符合条件(jiàn)的，可(kě)申请最高20万元的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到乡镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会工(gōng)作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组织、社区服(fú)务类企(qǐ)业(yè)等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社(shè)区实践服(fú)务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社(shè)区组织见习期满的见习人(rén)员，可(kě)按(àn)规定(dìng)同等条件下(xià)优(yōu)先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)。

　　六(liù)、加(jiā)强(qiáng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生教育(yù)引导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和(hé)思(sī)想教(jiào)育，引导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区等(děng)基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发社(shè)区(qū)治理和(hé)服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立实习实践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学(xué)生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做(zuò)群众(zhòng)工(gōng)作、链(liàn)接资(zī)源、提(tí)供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力(lì)；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团(tuán)队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就(jiù)业创业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创(chuàng)新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才(cái)服务机(jī)构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途径向社会(huì)公开发布。国(guó)家(jiā)大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政(zhèng)部门(mén)要(yào)做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形(xíng)式，增进(jìn)高(gāo)校毕业生对社区专职(zhí)工作(zuò)人员职业的(de)了(le)解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门和各高校(xiào)要主动创造条件(jiàn)，为(wèi)面(miàn)向高校毕(bì)业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就(jiù)业服(fú)务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的(de)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生（以下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕(bì)业(yè)生的(de)关心关爱，在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社(走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务员(yuán)或事(shì)业单位工作人员特别是(shì)街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值的(de)良好(hǎo)氛围。

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